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Fondo Nuove Competenze

In attesa della terza edizione del Fondo Nuove Competenze nell’ambito digital e green. Il Fondo Nuove Competenze è un fondo pubblico cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo, un’iniziativa pensata per sostenere le aziende che intendono investire nella formazione dei dipendenti.

Una misura nata nella sua prima edizione per contrastare gli effetti economici dell’epidemia Covid-19 con un duplice obiettivo: innalzare il livello del capitale umano nel mercato del lavoro e consentire ai lavoratori di arricchirsi con nuove o maggiori competenze.

A chi è destinato?

Al progetto possono prendere parte tutte le imprese che hanno stipulato un accordo collettivo di rimodulazione dell’orario di lavoro a favore di percorsi formativi. Gli accordi devono riguardare specifici ambiti di formazione e rispettare i requisiti indicati, come la regolarità sotto il profilo fiscale, contributivo e assistenziale.

Quali vantaggi?

Le realtà che intendono investire in percorsi formativi sui temi di digitalizzazione, tecnologie e sostenibilità attraverso il Fondo Nuove Competenze possono usufruire dell’opportunità di:

  • Migliorare la competitività sul mercato
  • Ridurre i costi per la formazione del personale
  • Lavorare sui fronti della sostenibilità e dell’innovazione

Concretamente, il Fondo Nuove Competenze copre i costi salariali per le ore in cui i dipendenti partecipano ai percorsi formativi. Grazie ad un piano formativo adeguato, un’azienda può usufruire di questa opportunità per migliorare e rafforzare le competenze di lavoratori e lavoratrici, sviluppando un piano strategico di crescita nell’ambito della transizione digitale ed ecologica.

A breve l’uscita del bando ufficiale con tutti i dettagli e le novità del Fondo Nuove Competenze 2024/25!

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